Tous les avantages financiers, la satisfaction d’avoir formé un jeune en plus !
RECRUTER et FORMER en BTS EN ALTERNANCE
en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation SONT NOS Spécialités
Vos avantages à recruter via notre école
L’alternance offre de nombreux avantages financiers que nous complétons par une aide au recrutement et un accompagnement dans les démarches.
Une aide au recrutement
Offerte…
Nous passons une annonce nous recevons les 500 CV et nous étudions les candidatures. Nous les sélectionnons et recevons les candidats. Nous faisons passer des tests et vous bénéficiez des conseils de professionnels du recrutement pour une collaboration durable
Il ne vous reste plus qu’à sélectionner la candidate ou le candidat parmi ceux et celles que nous vous proposons.
Les avantages financiers
extrêmement intéressants
Une rémunération comprise entre 43% et 80% du SMIC.
Une réduction Fillon ou une exonération sur les cotisations patronales URSSAF à étudier selon contrat.
Une prime tuteur pour l’entreprise de 1380€ sur 6 mois (selon OPCO) ou une aide unique de 6125€ selon le contrat.
Sur l’aspect RH
une belle opportunité
Pour la dimension ressources humaines, le personnel n’est pas pris en compte dans l’effectif, ce qui évite le franchissement de seuils.
La formation est financée par votre OPCO. Vous avez un collaborateur qui évolue au fil de sa formation, et que vous préparez avec vos méthodes. Nous vous accompagnons lors de la prise de poste du candidat et pendant la période d’essai. Au bout du contrat vous le connaissez, vous savez s’il peut intégrer définitivement votre équipe.